Att vara medarbetare och ledare
Som medarbetare och ledare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Hos oss finns omkring 100 olika yrken där vi har olika uppgifter, men ett gemensamt uppdrag: Att bidra till visionen om ett bra liv i en attraktiv region för länets alla invånare.
Vår vision är ”För ett bra liv i en attraktiv region”. Med den som ledstjärna arbetar vi med kvalitet som strategi. Vi brukar säga att det handlar om att vi alla har två jobb – att göra vårt dagliga arbete med invånarna i fokus och att samtidigt utveckla och förbättra verksamheten.
När vi utvecklar verksamheten tillsammans skapar vi också arbetsplatser där vi trivs, är stolta över vårt arbete och kan påverka utvecklingen. Vårt arbetssätt har bidragit till att Region Jönköpings län ofta lyfts fram som en förebild, både nationellt och internationellt.
Att vara chef hos oss
Som chef hos oss leder och utvecklar du verksamheten utifrån våra gemensamma mål och strategier, som beskrivs i budget med verksamhetsplan och flerårsplan. Vi erbjuder chefsutbildningar och nätverk på olika nivåer. Där får du utveckla ditt ledarskap och utbyta erfarenheter med andra chefer, oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet.