Kompetensbarometern
För att Jönköpings län ska fortsätta vara konkurrenskraftigt och utvecklas krävs en hållbar och effektiv kompetensförsörjning – avgörande för både näringsliv, offentlig sektor och individens livslånga lärande.
Kommunerna i Jönköpings län har tillsammans med Region Jönköpings län samverkat kring framtagandet av en gemensam kompetensförsörjningsplan.
En central del i planen, och Regionens uppdrag är att återkommande kartlägga, analysera och bedöma länets kompetensbehov i nära samverkan med bland annat länets arbetsgivare. Det gemensamma arbetet med detta har vi samlat under begreppet Kompetensbarometern.
En gemensam bild
Genom att vara delaktig i arbetet med Kompetensbarometern ges arbetsgivare och aktörer en fantastisk möjlighet att bidra till en gemensam bild av kompetensbehovet, samt vara med och påverka utbildningar och insatser för konkurrenskraft och utveckling!
Kompetensbarometern:
- Kartlägger och kommunicerar länets kompetensbehov
- Utgör underlag för utbildningsplanering och insatser
- Främjar utveckling genom rätt kompetens på rätt plats
- Positiv påverkan av politik och beslutsfattare
Läs rapporten
Nedan kan läsa den nya rapporten från 260616: ”Kompetensbarometern – Sammanfattande rapport med framåtriktad analys”