Stora Segerstad och Regionfastigheter får Region Jönköpings läns hållbarhetspris 2026
Stora Segerstadsgymnasiet och Regionfastigheter tilldelas Region Jönköpings läns hållbarhetspris 2026 för ett projekt där återbruk av lokaler har skapat omklädningsrum och en ny utbildningsmiljö. Årets hedersomnämnande går till Kvinnokliniken i Jönköping för ett brett förbättringsarbete kopplat till hållbarhet.
Region Jönköpings läns Hållbarhetspris delades ut under mandatperiodens sista regionfullmäktige den 6 oktober 2026. Priset uppmärksammar verksamheter som genom konkreta insatser bidrar till en hållbar utveckling och visar hur hållbarhetsarbetet kan bli en naturlig del av verksamhetens vardag.
Tidigare vårdlokaler blev ny utbildningsmiljö
Årets hållbarhetspris går till Stora Segerstad och Regionfastigheter för satsningen ”Återbruk som skapar framtidstro, möjligheter och hållbarhet vid Stora Segerstad”.
– Det här är riktigt roligt och känns så bra. Vi har haft ett väldigt gott samarbete med Regionfastigheter, vi har arbetat tillsammans mot ett gemensamt mål, säger Anders Nyberg, verksamhetschef, Stora Segerstadsymnasiet.
Det var när Thomas Svärd, byggprojektledare inom Regionfastigheter, såg att dialyspaviljongen på Länssjukhuset Ryhov skulle behöva plockas bort, som han fick idén att flytta modulerna till Stora Segerstadsgymnasiet, som var i stort behov av moderniserade lokaler.
- Huset stod i vägen för det nya akutspåret under ombyggnationen på Ryhov, men det visade sig passa väl in på behoven hos Stora Segerstad, berättar han. Det föll väldigt väl ut.
Det var husmoduler i 11 delar på runt 500 kvadratmeter som flyttades från Jönköping och återuppbyggdes vid Stora Segerstad utanför Reftele. Lokalerna används idag som moderna omklädningsrum när elever ska till och från kostallarna. De inrymmer också lektionssalar för elever med anpassad gymnasiegång. Projektet med att flytta modulerna påbörjades hösten 2024 och var klart våren 2026.
- Vi har kunnat ta vara på det som redan finns och samtidigt skapa något nytt som gör verklig skillnad, säger Anders Nyberg. Vi har fått en rejäl uppgradering och går nu mot Segerstad 2.0. Stora delar av inredningen kommer också från Klubbhusgatan och regionens möbelförråd. Det är jättepositivt att regionen sluter upp på det här sättet.
Kvinnokliniken får hedersomnämnande
Årets hedersomnämnande går till Kvinnokliniken i Jönköping för verksamhetens förändringar med utgångspunkt i Region Jönköpings läns hållbarhetsprogram. Kvinnokliniken har medvetet och målmedvetet siktat på att följa hållbarhetsprogrammets ambitioner.
– Vi har försökt hitta förändringar som både stärker vården och minskar vår påverkan på miljö och resurser, säger Sofie Arvidsson som är biträdande verksamhetschef.
Bland insatserna finns HBTQI-diplomering och nya arbetssätt som stärker inkluderingen och familjernas delaktighet, så att patienter och närstående ska känna sig välkomna och inkluderade i vården. Verksamheten har också gått över till flergångsinstrument och flergångsslangar för lustgas. Övergången minskar avfall, klimatpåverkan och kostnader.
- Genom att använda flergångsslangar sparar vi 72 000 kronor och 7000 meter slang varje år, säger Sofie Arvidsson.
Motiveringar:
Stora Segerstad och Regionfastigheter:
”Genom nytänkande, återbruk och ett nära samarbete har en tidigare dialysmottagning fått nytt liv som en funktionell och inspirerande utbildningsmiljö vid Stora Segerstad.
Satsningen tar vara på befintliga resurser samtidigt som den skapar ökad valfrihet, delaktighet och framtidstro för elever inom den anpassade gymnasieskolan.
Arbetet förenar miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet och visar hur återbruk kan skapa nya möjligheter.”
Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov:
”Genom ett brett och målmedvetet förbättringsarbete har Kvinnokliniken omsatt hållbarhetsprogrammet i konkreta förändringar i vårdens vardag.
HBTQI-diplomering och nya arbetssätt stärker inkluderingen och familjernas delaktighet.
Övergången till flergångsinstrument och flergångsslangar för lustgas minskar resursanvändning, avfall, klimatpåverkan och kostnader, samtidigt som verksamhetens robusthet stärks.
Arbetet visar hur miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet kan integreras i vården med tydlig och långsiktig nytta för de vi finns till för.”