Win-win med förmånscyklar
Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare erbjuder cyklar som förmån till sina anställda, något som är uppskattat och oftast inte tillför några extra kostnader för arbetsgivaren.
En uppskattad förmån
Att erbjuda förmånscyklar brukar vara en uppskattad förmån bland anställda och resulterar i att organisationen stärker sitt varumärke som en hållbar och attraktiv arbetsgivare.
Flera kommuner i Jönköpings län erbjuder förmånscyklar, bland annat Habo kommun, Tranås kommun och Sävsjö kommun. Jönköpings kommun var tidiga med att erbjuda förmånscyklar till sina anställda. Nästan alla anställda känner till erbjudandet om förmånscyklar och nästan 40 % anser att förmånscyklar gör det enkelt och bekvämt att skaffa cykel. 16 % av de svarande skulle inte skaffat en cykel om det inte var för erbjudandet.
En miljö- och hälsovinst för båda parter
Anställdas arbetspendling är en del av en organisations indirekt klimatpåverkan, vilket brukar kallas Scope 3. Genom att uppmuntra sina anställda till att transportera sig hållbart till arbetsplatsen kan arbetsgivaren minska sin indirekta klimatpåverkan.
Tranås kommun införde förmånscyklar under 2020, då de såg en stor potential för ökad arbetspendling med cykel. Efter införandet av förmånscyklar kan de nu se att fler väljer cykeln för arbetspendlingen, vilket också märks genom ett ökat intresse för att förbättra cykelparkeringen vid arbetsplatserna. En undersökning som genomfördes en tid efter införandet visar att 79% av de svarande har ersatt en bilresa med cykel någon gång per vecka till varje dag.
Undersökningen visade också att förmånstagarna har börjat motionera mer efter att de tog del av erbjudandet. Cyklister är generellt mindre sjukskrivna på grund av den dagliga motionen, cykelpendlare har i snitt en sjukdag mindre om året än de som kör bil.
Vill du erbjuda förmånscyklar till dina anställda?
Vi har tagit fram en handbok för arbetsgivare som funderar på att införa förmånscyklar för sina anställda. Handboken förklarar bland annat processen för att inför förmånscyklar, hur det hanteras lönemässigt och hur det kan bli kostnadsneutralt för arbetsgivaren.
Förmånscyklar - en handbok för arbetsgivare (pdf-fil, 1832 kB)