Finmekanik har sänkt energianvändning med 30 procent

Finmekanik har sänkt energianvändning med 30 procent

Olof Karlsson, vd på Finmekanik.
Olof Karlsson, vd på Finmekanik i Bredaryd. Foto: Privat.

Finmekanik i Bredaryd är ett av flera företag som vi stöttat med energicoachning. Med bättre styrning, nytt uppvärmningssystem och enkla men genomtänkta åtgärder har företaget både sänkt sina kostnader och förbättrat arbetsmiljön.

”Vi såg direkt att det fanns stor potential”

När Olof Karlsson och tre kollegor tog över verksamheten på Finmekanik i Bredaryd för ett par år sedan såg de att det fanns stor potential att effektivisera energianvändningen.

– Vi kom in med nya ögon och såg att energianvändningen var hög kontra hur liten verksamheten är. Om vi ska kunna hålla konkurrenskraftiga priser och ha en bra arbetsmiljö, så behövdes något radikalt göras, säger Olof Karlsson, vd på Finmekanik i Bredaryd.

Företaget, som arbetar med bearbetning och fräsning i gjutgods, har tio anställda och är en liten organisation där ledningen delar på många roller.

– I ett mindre företag har man många hattar. Jag jobbar mycket med administrationen, så det ligger nära till hands att vilja förstå var pengarna och energin tar vägen.

Energicoachningen bekräftade vad de redan trodde

De hade redan påbörjat sin resa med att effektivisera energianvändningen, men ville samtidigt ta del av vår energicoachning för att få ett opartiskt stöd.

Vår energicoachning stöttar företag med att hitta lösningar inom energieffektivisering, förnybar energi och tekniska energilösningar. Företagen får sin energidata sammanställd och analyserad i en energianalys med rekommendationer på åtgärder.

– Det var väldigt värdefullt att se timme-för-timme-diagrammet i energianalysen. Då upptäckte vi att energianvändningen inte var högst när maskinerna startade, utan mitt på dagen. Under den tiden stod portarna öppna och släppte in kall luft, så då fick värmesystemet jobba för fullt.

Analysen bekräftade också att uppvärmningen var en av de största energitjuvarna.

– Det mest självklara var värmen, men vi fick också nya perspektiv till exempel att ha avskärmningar i lokalerna för att undvika kallras. Det var skönt att få det på pränt och veta att vi tänkte rätt.

Investeringar gav snabb effekt

Efter energicoachningen tog företaget beslut om flera åtgärder på kort tid.

– Det hände mycket på ett halvår efter att ni varit här. Vi tog bort gamla elradiatorer, bytte uppvärmningssystem till luft-vatten, satte in LED-belysning, satte upp avskärmningar och nya portar.

De har satsat och investerat mycket i åtgärderna, men företaget räknar med en rimlig återbetalningstid.

– Vi bedömer att återbetalningstiden är runt sex till åtta år, och redan nu ser vi resultat. Under de kalla månader ligger vi ungefär 30 procent lägre än tidigare, trots att vi har ökat produktionen och det är en kallare vinter nu jämfört med förra året.  

Samtidigt har företaget gjort enkla åtgärder, som gjort stor skillnad.

– Man tror ofta att man måste göra stora investeringar, men det finns mycket att vinna på de små sakerna också. En sparad krona är alltid en sparad krona.

Bättre arbetsmiljö och starkare konkurrenskraft

Effekterna märks inte bara i ekonomin, utan personalen märker stor skillnad i arbetsmiljön.

– Tidigare har det varit extremt kallt inomhus när det varit kallt ute, men trots en kall och lång vinter har vi inte alls känt av samma kyla i lokalerna nu. Så hela arbetsmiljön har lyfts mycket.

Han ser fler fördelar att arbeta med energieffektivisering.

– Det finns många mjuka värden som gör det intressant. Arbetet gör nytta för oss i verksamheten, våra kunder och miljön. Man vill ju stolt kunna säga att man jobbat med det, att vi tänker hållbart och det är helt enkelt en framtidstro på att vi ska kunna finnas kvar.

Mer information

Vi erbjuder små och medelstora företag i Jönköpings län opartisk och kostnadsfri energicoachning. Stödet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Region Jönköpings län.

Läs mer och anmäl dig här: 

Minska företagets energikostnader